Daraus machen wir in Arbeitsgruppen gern einen Indikativ. 

Im Bild bfkm-Bereichsleiterin Projektentwicklung, Dr. Katharina Ibrahim, mit unseren Trainern bei der Erstellung eines Konzeptes zur ganzheitliche Mitarbeiter-Weiterbildung zum Thema "persönliche Kompetenzentwicklung".

Das Tolle daran - aus einem breiten Spektrum entwickelbarer Kompetenzen können die Mitarbeiter selbst wählen, ob sie an Skills für die eigene Berufstätigkeit oder an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten möchten.

Das Ergebnis: zufriedene Mitarbeiter.

 

Das passende Bild dazu gibt es wie immer auf unserer Facebook-Seite.