Training für Agile Systeme

Agiles Arbeiten ist in aller Munde. Und das ist nicht erst seit gestern so. Wußten Sie zum Beispiel, dass das Agile Manifest bereits 2001 verfaßt wurde? Viele der darin genannten Werte sind in Organisationen noch länger bekannt. Prinzipien agiler Arbeit werden also schon sehr lange gelebt. Sie helfen Organisationen dabei, Aufgaben bei sich ändernden Bedingungen zu erfüllen und ihre Ziele zu erreichen. Mit unseren Programmen unter dem Namen "Agile Systeme" unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, diese Prinzipien zum Leben zu erwecken. Wir verbinden dabei den systemischen Ansatz mit agilen Prinzipien, Werten und Methoden.

Das Training für Agile Systeme befähigt Ihre Mitarbeiter zu einem höheren Maß an Eigenverantwortung und Selbstmanagement. Durch diese erworbenen Fähigkeiten, können Formen der Arbeitsorganisation flexibler und anpassungsfähiger gehandhabt werden. Die regelmäßige Kommunikation zwischen den Teammitgliedern ermöglicht ein frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Unternehmenssystem. Eine höhere Transparenz der Entwicklungsschritte und unerwarteter Veränderungen in der Planung, lässt  schnelle und kundenorientierte Lösungen zu.

Unser Training für Agile Systeme eignet sich für: Agile Coaches, Führungskräfte und Organisationen, welche anstreben als Prozessbegleiter Teams und Projekte mit dem richtigen Grad an Agilität zu leiten.

Anne Kühne
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Anne Kühne
Anne
Kühne
Tel: 0345 68 239 26

Angebote

 

Unsere Angebote im Service-Training passen wir gern auf Ihren Bedarf hin an: Vom einfachen Tagesseminar bis zum mehrtägigen Trainingsprogramm ist alles möglich.

Sprechen Sie uns einfach an.

Systemischer Agile Coach

Was bieten wir?

In der Ausbildung zum "Systemischen Agile Coach" tauchen Sie tief in die agile Welt ab. Wir füllen gemeinsam Ihren agilen Methodenkoffer. Natürlich bekommen Sie noch eine solide Basis in den Bereichen Kommunikation, Organisationsentwicklung und nicht zuletzt im Coaching.

Was sollten Sie mitbringen?

Sie wollen Organisationen als interner oder externer Agiler Coach bei der agilen Transformation unterstützen. Sie möchten den Mitarbeitern und der Organisationen als Prozessbegleiter zur Seite stehen. Sie sind neugierig... alles andere lernen Sie hier.

 In welchen Bereichen werden Sie ausgebildet?

 

  • Basics (agile Werte & Prinzipien, Rollenklarheit, agile Reifegrade)
  • agiler Methodenkoffer (agile Frameworks, agile Methoden, IT Tools)
  • Coaching-Basisausbildung (Grundhaltung, Prozess, Interventionen)
  • Kommunikation (Kommunikationsstile, Moderationstechniken, Konfliktmanagement)
  • Organisationsentwicklung (Change Management, Führungsmodelle)

 

 

Weitere Details zum Ausbildungsangebot und Buchungsanfrage unter: Die Trainingscompany | Systemischer Agile Coach

Führen in agilen Systemen

Was bieten wir?

Wir beantworten die Frage was agile Systeme ausmacht und was es bedeutet Führungskraft in einem agilen System zu sein. Nach unserer Meinung sind sie weniger Manager der Teams sondern mehr Führungsperson der Mitarbeiter. Deshalb stehen in dieser Ausbildung Kommunikation und Organisationsentwicklung im Vordergrund.

Was sollten Sie mitbringen?

Sie möchten als Führungskraft die agile Transformation in einem Unternehmen, Bereich oder Team begleiten.

 In welchen Bereichen werden Sie ausgebildet?

 

  • Basics (agile Werte & Prinzipien, Rollenklarheit, agile Reifegrade)
  • Coaching & Führung (FK als Coach)
  • agiler Methodenkoffer (agile Frameworks, agile Methoden, IT Tools)
  • Kommunikation (Kommunikationsstile, Moderationstechniken, Konfliktmanagement)
  • Organisationsentwicklung (Change Management, Führungsmodelle)

 

 

Weitere Details zum Ausbildungsangebot und Buchungsanfrage unter: Die Trainingscompany | Führen in agilen Systemen

Agile Teams

Was bieten wir?

Was heißt es Teil eines agilen Teams, agilen Systems zu sein? Dieser Frage widmen wir uns in dieser Ausbildung. Mitarbeiter bekommen in dieser Ausbildung einen Überblick was agile Systeme ausmacht und was es für Methoden, Frameworks und Tools gibt.

Was sollten Sie mitbringen?

Sie sollten zukünftig in einem agilen System arbeiten und möchten besser vorbereitet sein. Sie möchten verstehen, was sich dadurch für Sie ändert und wie Sie Ihr Team am besten unterstützen können.

 In welchen Bereichen werden Sie ausgebildet?

 

  • Basiswissen agile Systeme (agile Werte & Prinzipien, Methoden, Frameworks)
  • Basiswissen Kommunikation (Kommunikationsmodelle, Feedback geben, Feedback nehmen)
  • Kommunikation (Kommunikationsstile, Moderationstechniken, Konfliktmanagement)
  • "Basiswissen Changemanagement - was bedeuten die Veränderungen für mich?"

 

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