Angebote
Unsere Angebote passen wir gern auf Ihren Bedarf hin an: Vom einfachen Tagesseminar bis zum mehrtägigen Trainingsprogramm ist alles möglich.
Sprechen Sie uns einfach an.
Ausbildung Online-Trainer:in
Ziele
Sie möchten Sicherheit für Ihre Online-Trainings erhalten? Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Methodik der Präsenz-Seminare auch online umsetzen? Sie möchten Ihre Teilnehmer:innen online genau so gut erreichen und aktivieren wie live? Mit dieser Ausbildung werden Sie sicher im Umgang mit den Online-Plattformen und erlernen Methoden, mit denen Sie Ihre Trainings Online genau so wirksam gestalten wie Ihre Präsenztrainings.
Was können Sie nach der Ausbildung?
- kennen die besten Online-Methoden und können sie nutzen.
- Sie können Nähe und Verbindung mit den Teilnehmer:innen online herstellen.
- Sie halten Ihre Teilnehmer:innen auch online spielerisch und leicht am Ball.
- Da Sie selber sehr aktiv sind werden Sie die gleiche Sicherheit wie in Präsenz erlangen
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit der Technik.
Mögliche Durchführung
- Inhouse mit Ihren internen Trainern und Coaches
- als offene Ausbildung zum Onlinetrainer oder Onlinetrainerin in unserer Trainerakademie, Termine und Anmeldung finden Sie hier
- die Ausbildung ist Modular aufgebaut und findet in 2 Blöcken mit insgesamt 4 Tagen statt.
- die Inhalte können gern an die Bedürfnisse Ihrer Trainer:innen angepasst werden
NEU: Offene Ausbildung zum systemischen Coach
Ziel
Nach über 30 Jahren Erfahrungen aus Coachausbildungen in Unternehmen bieten wir jetzt eine offene Coachausbildung an.
Die Coachausbildung umfasst 14 Tage und findet in Präsenz statt. Lediglich die Lern- und Transferwerkstätten werden als Online-Module durchgeführt.
Erfahren Sie HIER mehr darüber.
COACHING EXCELLENCE: DIE ZUSATZAUSBILDUNG FÜR SYSTEMISCHE COACHES
Ziel
Viele Probleme, mit denen Unternehmen derzeit konfrontiert sind, können nur von Teams gelöst werden. Team-Coachs sind in der Lage, die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, kreativer und innovativer zu werden. Team-Coaching braucht ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und dem Wesen von Organisationen.
In unserem Aufbaukurs für Coaches mit Berufserfahrung vermitteln wir fortgeschrittene Techniken und Methoden für das Coaching in Unternehmen.
Erfahren Sie HIER mehr darüber.
Train-the-Coach
Ziel
Ihre Coaches bewegen sich auf einer fundierten Wissensbasis. Mitarbeiter begleiten sie bei Lern- und Veränderungsprozessen und führen sie nachhaltig zu mehr Erfolg.
Mögliche Themen
- Ausbildung zum Fach- und/oder Kommunikations-Coach im Call Center
- Ausbildung zum Coach
- Coach-the-Coach
- Begleiten lernen – Methodenkoffer Coaching
- Coaching–Module für die persönliche Weiterentwicklung
Train-the-Trainer
Ziel
Ihre Trainer sind methodisch, didaktisch und menschlich versiert. Ihre Teilnehmer führen sie nachhaltig zu mehr Erfolg.
Mögliche Themen
- Ausbildung zum Trainer – Train-the-Trainer
- Lernen lernen und Lehren lernen – Methodenkoffer Training
- Aufbereitung von Fachinhalten
- Planung von kurz-, mittel- und langfristigen Lerneinheiten
- Das einzige, was stört, sind die Teilnehmer – Trainingsmethodik und Gruppendynamik
- Ausbildung zum Fach- und Kommunikationstrainer
Systemisches Arbeiten
Ziel
Ihre Trainer, Coaches, Multiplikatoren, Führungskräfte entwickeln bei Teilnehmern und Mitarbeitern ein hohes Maß an Selbstreflexion und eigenverantwortlichem Arbeiten. Außerdem fördern sie die Entfaltung von Potenzialen.
Mögliche Themen
- Grundlagen des Systemischen Arbeitens
- Systemisch Mitarbeiter und Teilnehmer führen
- Systemische Gesprächsführung
- Systemisches Coaching
- Systemisches Arbeiten im Training
Mentorenausbildung
Ziel
Ihre Mentoren unterstützen Ihr Team fachlich und menschlich versiert.
Mögliche Themen
- Der Mentor – Rolle, Aufgaben, Ansprüche und Anforderungen
- Wissen vermitteln – Einblicke in Lehr- und Lernwelten
- Mitarbeiter zur Lösung führen
- Nachhaltigkeit sichern – Wissenstest und mehr
- Best Practice, Lessons learned