Das Arbeiten von zu Hause aus ist in deutschen Unternehmen zur neuen Normalität geworden. Damit dürfte das Homeoffice auch nach der Corona-Zeit an Bedeutung gewinnen und für viele Unternehmen Normalität bleiben oder werden. Zu diesem Fazit kommt eine Studie des Stuttgarter Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP).

Danach erklärt fast die Hälfte der 500 befragten Unternehmen, auch nach der Corona – Krise die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten anzubieten. Insgesamt werden die in diesem Jahr gesammelten Erfahrungen überwiegend positiv bewertet. Als Probleme wurden u.a. eine fehlende Strategie gegen die sogenannte Entgrenzungserscheinungen - die Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit - und eine fehlende Routine bei der Führung aus der Distanz benannt.

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