Eine Frage, die sich wahrscheinlich jede/r schon einmal gestellt hat, ob nun als Chef/in oder Angestellte/r: Wann ist man ein/e gute/r Anführer/in? Wann fühlt man sich gut geführt durch den/die Vorgesetzte? Solche Fragen kommen nicht nur im Arbeitskontext auf, sondern auch in... Mehr erfahren »
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Wie bereits im ersten Teil unserer Micro Learning Serie beschrieben, hilft diese Trainingsmethode enorm dabei, Inhalte effektiver und... Mehr erfahren »
Wissen Sie noch, wie Sie damals in der Schule Vokabeln gelernt haben? Auf Karteikarten wurden alle wichtigen Wörter notiert und dann wurden diese immer wieder gelesen und somit eingeprägt. Ganz ähnlich kann man heutzutage mit Apps ganz einfach und nebenbei - in der Bahn, im... Mehr erfahren »
Achtsamkeit im Unternehmen führt zu weniger Fehlern, erhöhter Kreativität und größerer Zufriedenheit. Doch wie kann Mindfulness im Unternehmen integriert werden?
In unserem #bfkmInsight geht es genau darum. Wir sprechen mit unserer Trainerin Pia-Marie Wartmann... Mehr erfahren »
Konflikte auf der Arbeit sind ein schwieriges Thema, das sich ständig im Wandel befindet und gerade einen neuen Fokus bekommt. Bisher gehörte es zum guten Ton, die Gefühle an der Bürotür abzulegen und, gerade in Konfliktsituationen, ruhig und rational zu bleiben. Laut werden... Mehr erfahren »
Was ist das Problem mit „Ja, aber…“?
Mit einem „Ja aber…“ stimmen Sie einerseits einer Aussage zu, schwächen diese gleichzeitig durch das „aber“ wieder ab. Ihr Gegenüber bleibt unbewusst an dem nicht ausgesprochenem „Nein“ hängen.
Ändern können Sie das mit... Mehr erfahren »